中途、転職について質問です。私は現在無職で就職活動をしているのですがやめた理由をどう答えるのが一番よいでしょうか?今年の3月いっぱいまで新卒で入社したA社に4年勤めてました。そこで在職中に仕事をなんとかみつけB社に4月から働き始めたのですが3日でやめてしまいました。A社をやめた理由は(転職理由)繁忙期になると毎年3〜4ヶ月休みなし残業も多いときは月に200時間近くあり体力的に厳しかった事、将来性がなかったためです。もちろん改善を何度か求めてきましたが聞く耳なしでした(同族会社のため自分たちの都合のみ考えている)B社の理由は面接時に聞いていた勤務条件と異なるところがあり長く働いていくことを考えると難しいかなと思ったためです。向いてないのもありましたが。A社をやめたタイミングが繁忙期直前だったため経営者一族には恨みを買ったと思います。表向きはそれなりの形でやめましたが…(退職を切り出した時、興信所等の問い合わせには良い風には言えないとまで言われました)前職調査等あれば不利にはなると思います。それとB社の勤務が短いのがネックです。この場合なんと答えるのが良いでしょうか?皆さまのご意見お願いします。
ベストアンサー
退職理由の一番多いのは「一身上の都合」ですが、その理由を聞かれることはあります。「お答えできる範囲で」という風にも聞かれますので、その際は、何も正直に言う必要は無いと思います。昔と違って、個人情報保護法がありますので、興信所調査は表向きできません。もし行っている事が明らかな場合は、逆に訴えられますので、余り心配されないようにしてください。但し、B社3日間というのは履歴書に記載していれば、説明しなければならないでしょう。社会保険や、健康保険・厚生年金に記録として残っているでしょうから、ここは正直に「入社前の勤務条件がかなり違っていた」と答えるしかありません。この場合も、「少しくらいの違いであれば続けられたが、全く違っており、信頼できなかった為」位にしておきましょう。就活、頑張ってください!
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